啊兹达，谁都想成为出类拔萃的人物，但问题是如何培养成为金字塔尖，并不是一件容易的事情。书海茫茫，何书才是金之钥匙？
第一个：学习知识为王，架构核心思维。对抗信息爆炸，拥抱知识变革。保持对新鲜事物的好奇和求知欲。心智模式可以影响认知行为和情绪反应，架构有利于一流思维的不断升级，从而塑造持续绽放的核心竞争力。
第二个：追求经历为后，探索感性思维。世界如此复杂，何不利用经历去获取灵感。首先想清楚自己的目标和兴趣，乐于突破舒适圈。尝试不同的角色和场景，多元化的经历有助于感性思维和经验沉淀。
第三个：价值创造为上，开启区别思维。如何从群体中分离自己成为一名独立思考者，在全球化压力下，又如何以中国基因为底色把握未来。把Growth Mindset从行为解释成为团队文化和战略思维，体现核心价值观，并不断创造有辨识度的个性价值。