在职场上，员工偶尔会因生病或私人原因无法工作，这时候可能需要请病假或事假。请假过程需要提交请假条，而提交病假条是经常遇到的，那么病假条到底怎么写，提交病假条有哪些注意事项呢？
首先先来谈谈年假可以累计使用吗？按照《劳动法》规定，员工可以通过签署劳动合同、集体合同、劳动报酬支付和工作时间、休假制度、福利待遇等双方协商来接受用人单位规定的年工作日、年休假期等制度。而在 《劳动合同法》中规定：“年休假应本年度享受，不得以工资代替或延至下年度或与下一年度年休假合并。”所以，年假是不可以累计使用的。
其次，病假条应该如何填写呢？病假条的格式一般需要包括：姓名、时间、病情、病假天数和出诊医院的签字盖章等信息。还需要注意描述病情要真实，不能故意夸大或夸张，保持简短明了。
最后，提交病假条还需要注意什么？病情严重的话名义上是需要请三天假，但要做好心理准备：很可能上司会再与你通話，并追问个人具体病情、就医地点、有效救治措施、病假条提交时间等事宜，所以要做好说服上司的准备。